Задължително ли е ЕТ, осигуряващо се като СОЛ да назначи Прокурист при излизане в майчинство или може да назначи своя съпруг като търговски пълномощник, който да представлява дейността на фирмата?
Или до 410 дена от отпуска по майчинството ЕТ може да не назначава прокурист? При ЕООД/ООД е задължително, а при ЕТ не е?